<div id="amklg"><tr id="amklg"></tr></div>

        1. <tr id="amklg"></tr>

            1. <div id="amklg"><ol id="amklg"></ol></div>

              <div id="amklg"><tr id="amklg"></tr></div>

              中國本土心理學應用踐行者

              當前位置:首頁 >高校實習生

              2015高校實習生合作計劃
              2015-02-10 12:00:22 來源:華夏心理網

              1. 培養目標:
              ♦通過培訓和工作實踐,保證學生能夠將心理學理論知識充分應用到各崗位;
              ♦量身定做培訓內容,保證100%學生培訓后能夠勝任實習生的工作。
              2. 培養重點:
                  以學員服務中心系統主干,進行實習生培訓計劃及課程設置,提升其綜合素質,通過對理論知識學習、技能訓練、專題講座、輪崗實習,建立人才梯隊。
              3. 培養方向:
              ♦縱向發展(管理培訓生),通過實習生的表現選出適合華夏未來發展的潛在管理者進行培養。
              ♦橫向發展,通過輪崗培訓(學員服務和首席咨詢顧問),找到適合自己的工作崗位,并在本崗位上深度探索研究。4. 培訓方式:
              理論授課+案例分享+小組討論+跟崗見習、實習
              5. 培養流程:
              ♦團體式選拔(華夏心理訓練營),通過團體活動展示,選拔適合華夏工作的實習生;
              ♦引導式入職培訓,公司領導分享華夏未來發展方向,用人理念及規劃;
              ♦華夏心理面試小組進行分組面試,確定其工作方向及內容;
              ♦導師制見習培養,中層干部及骨干一帶一培訓;
              ♦上崗技能培訓,包括銷售服務培訓,時間管理培訓,認識自我培訓等;
              ♦針對性專題培訓,有效溝通,壓力管理等挖掘學生發展潛質;
              ♦體驗式輪崗培訓,提供快速提升平臺,學員服務和首席咨詢輪崗;
              ♦開放式競聘選拔,公司定期組織述職大會,來競聘選拔管理人才;
              ♦雙通道職業規劃,管理人才與技術人才并進發展。
              6. 培訓周期:
              2個月為一個周期,每個周期1-2周理論學習時間,4-6周輪崗時間。
              7. 培訓要求及考核:
              ♦每一項專題培訓后進行筆試及實操考核,考試通過者才能進行下一個科目的培訓;
              ♦每天工作日志----每周工作總結----每周頭腦風暴----結束實習匯報;
              ♦考核,每一項工作內容都需進行考核,考核合格員工才可進入晉升體系。
              8. 實習職位

              \

              歡迎希望在心理學道路上繼續拼搏的你加入我們!
              聯系電話:010-84280700






              相關熱詞搜索:實習生 合作計劃
              上一篇:第一頁
              下一篇:中華女子學院實習生畢業典禮
              延伸閱讀:
            2. 中華女子學院實習生畢業典禮(2013-06-24)
            3. 北京pk10彩票分析软件